Entreprises

Vous avez besoin de compétences à temps partiel ?

Temps partiel

Vous avez du mal à recruter sur des postes hors de votre cœur de métier ? Il vous est difficile d’accéder à des fonctions support en temps partiel, d’évaluer le volume d’heures adapté ou encore de rédiger l’offre d’emploi ?

Avec HATCH, mutualisez les talents

Nous vous accompagnons pour pallier vos difficultés de recrutement grâce au temps partagé. En mutualisant les talents avec d’autres entreprises, il est plus facile d’accéder à des fonctions support en temps partiel.

Notre proposition ?

La mise à disposition de nos salariés au sein de votre entreprise ! Puisque nos talents travaillent à temps partagé, nous complétons leur emploi du temps au moyen d’une autre entreprise ayant des besoins complémentaires.

Nous avons à cœur de sélectionner le candidat idéal. Selon la situation, nous pouvons vous proposer un talent disponible déjà en poste chez HATCH, ou bien recruter une nouvelle personne.

En adhérant au Groupement d’Employeurs HATCH, vous rejoindrez une équipe motivée et solidaire !

Les atouts du Groupement d'Employeurs

Vous souhaitez recruter un salarié à temps partiel de manière pérenne ?

En plein cœur du Tarn-et-Garonne, HATCH est une solution locale pour vous permettre de :

Fidéliser vos besoins permanents de personnel à temps partiel en leur constituant un temps plein

Sécuriser le recrutement en minimisant le risque économique

Vous décharger des contraintes administratives liées au recrutement

Renforcer l’attractivité de vos offres d’emploi

Bénéficier de conseils en gestion RH et formation

Des solutions RH sur mesure

La mise à disposition de compétences

État des lieux des besoins RH

État des lieux des besoins RH

Ensemble, nous identifions les besoins de recrutement sur les fonctions support de votre entreprise ainsi que le volume d'heures à mobiliser.

Recrutement du candidat

Recrutement du candidat

Nous sélectionnons le candidat idéal, soit parmi les talents disponibles déjà en poste chez HATCH soit en recrutant une nouvelle personne, en adéquation avec vos besoins.

Mise à disposition du salarié

Mise à disposition du salarié

Une fois recruté, le salarié à temps partiel est mis à votre disposition sur la base d'un nombre d'heures convenu en amont.

Facturation de la mise à disposition

Facturation de la mise à disposition

HATCH s'occupe de la gestion administrative relative au talent à temps partiel (contrat de travail, fiches de paie, entretiens annuels, formations, etc.). Chaque mois, vous recevrez simplement la facture de la prestation de mise à disposition soumise à TVA.

État des lieux des besoins RH

État des lieux des besoins RH

Ensemble, nous identifions les besoins de recrutement sur les fonctions support de votre entreprise ainsi que le volume d'heures à mobiliser.

Recrutement du candidat

Recrutement du candidat

Nous sélectionnons le candidat idéal, soit parmi les talents disponibles déjà en poste chez HATCH soit en recrutant une nouvelle personne, en adéquation avec vos besoins.

Mise à disposition du salarié

Mise à disposition du salarié

Une fois recruté, le salarié à temps partiel est mis à votre disposition sur la base d'un nombre d'heures convenu en amont.

Facturation de la mise à disposition

Facturation de la mise à disposition

HATCH s'occupe de la gestion administrative relative au talent à temps partiel (contrat de travail, fiches de paie, entretiens annuels, formations, etc.). Chaque mois, vous recevrez simplement la facture de la prestation de mise à disposition soumise à TVA.

Le Pack Recrutement

HATCH peut aussi vous accompagner dans vos besoins RH plus ponctuels ! Nous pouvons notamment intervenir en cas de recrutements en direct sur les postes relatifs aux fonctions support de votre entreprise.

Analyse du poste

Analyse du poste

Nous procédons à une analyse fine du poste à recruter et des compétences associées.

Diffusion de l'offre d'emploi

Diffusion de l'offre d'emploi

Nous nous occupons de la rédaction et de la diffusion de l'offre d'emploi.

Entretiens en visio

Entretiens en visio

Nous faisons une présélection de candidats et organisons des premiers entretiens en visioconférence.

Entretiens en présentiel

Entretiens en présentiel

Nous vous proposons une short-list et planifions avec vous les entretiens en présentiel pour le choix final.

Intégration et suivi du talent

Intégration et suivi du talent

Nous participons à l'intégration du salarié dans votre entreprise et assurons un suivi durant la période d'essai.

Analyse du poste

Analyse du poste

Nous procédons à une analyse fine du poste à recruter et des compétences associées.

Diffusion de l'offre d'emploi

Diffusion de l'offre d'emploi

Nous nous occupons de la rédaction et de la diffusion de l'offre d'emploi.

Entretiens en visio

Entretiens en visio

Nous faisons une présélection de candidats et organisons des premiers entretiens en visioconférence.

Entretiens en présentiel

Entretiens en présentiel

Nous vous proposons une short-list et planifions avec vous les entretiens en présentiel pour le choix final.

Intégration et suivi du talent

Intégration et suivi du talent

Nous participons à l'intégration du salarié dans votre entreprise et assurons un suivi durant la période d'essai.
Temps partiel

L'Atelier QDA vous en parle

« Depuis qu’Audrey est mise à disposition au sein de ma structure, je peux me recentrer sur mon cœur de métier ! Deux jours par semaine, elle s’occupe de nombreuses missions d’assistance de direction, de comptabilité, de gestion RH et même d’un peu de community management. J’apprécie beaucoup l’accompagnement que peut me donner le Groupement d’Employeurs : dès son arrivée, elle a été formée aux problématiques clients spécifiques à mon entreprise. HATCH instaure un cadre pérenne autour de ce temps partiel et me permet de déléguer de multiples choses. C’est un gain de temps, j’ai juste à valider les informations essentielles et HATCH s’occupe du reste. »

— Simon CHÉREAU, designer et créateur de l’Atelier QDA

Vous souhaitez bénéficier de nos services ?

L'adhésion à notre Groupement d'Employeurs

HATCH est une association loi 1901, autrement dit, c’est la « convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices ». Pour profiter de nos services et notamment de la mise à disposition d’un de nos talents à temps partiel, vous devez donc adhérer à notre association.

Comment adhérer à notre association ?

Pour adhérer à HATCH, la cotisation annuelle s’élève à :

  • 120 € HT si votre entreprise a un effectif de 0 à 10 salariés*
  • 250 € HT si votre entreprise a un effectif de 11 à 50 salariés*
  • 500 € HT si votre entreprise a un effectif au-delà de 51 salariés*

L’adhésion est renouvelée par tacite reconduction.

* Nombre de salariés en équivalent temps plein (ETP)

Comment sont facturées les prestations de mise à disposition de nos salariés ?

Après avoir signé une convention de mise à disposition avoir versé un dépôt de garantie, HATCH vous envoie chaque mois la facture de la prestation de mise à disposition soumise à TVA. Notez que pour profiter de la mise à disposition de l’un de nos talents au sein de votre entreprise, il vous faudra être à jour dans le règlement de la cotisation annuelle.

Le montant facturé est lissé et tient compte du coût de revient du salarié mis à disposition (salaire chargé, provision congés payés, etc.), d’une éventuelle prime différentielle pour assurer l’égalité de traitement avec les autres salariés de l’entreprise utilisatrice (avantages conventionnels et usages) et des frais de gestion mutualisée de HATCH. Ces frais de gestion (frais de fonctionnement) sont modérés compte tenu du caractère non-lucratif de notre association.

Comment sont facturées nos autres prestations RH ?

HATCH peut également vous accompagner pour vos recrutements en direct par exemple avec le Pack Recrutement. Ces autres prestations se font sur devis, selon le profil recherché.

Nos adhérents

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