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À l’approche de la SQVCT, si vous exploriez les solutions concrètes qu’un Groupement d’Employeurs peut vous offrir pour améliorer la QVT dans votre entreprise ?

Les associations jouent un rôle central dans l’animation et le développement des territoires. En quoi constituent-elles des alliés précieux pour les entreprises ?

La mutualisation des compétences permet à plusieurs entreprises de partager les compétences d’un salarié…

Repenser son management en intégrant une démarche RSE dans sa politique RH ? Une solution pour pallier aux difficultés de recrutement et au turn-over des salariés.

Le moment crucial de la première embauche approche ? Le Groupement d’Employeurs HATCH vous propose une embauche flexible, sécurisée et adaptée à vos besoins réels !

Vous êtes à la recherche de solutions innovantes pour renforcer stratégie RSE ? Rejoignez-nous jeudi 7 décembre de 8h à 9h à l’occasion de notre petit déjeuner RSE.

La fidélisation des talents à temps partiel est un défi de taille auquel HATCH répond grâce à la mutualisation des compétences et au temps partagé !

De nombreuses entreprises se tournent vers les micro-entrepreneurs lorsqu’ils ont besoin d’un expert sur un sujet donné, que ce besoin soit ponctuel ou récurrent. Cependant, il faut prendre en considération le cadre légal et les risques de requalification en contrat de travail.

De nombreuses entreprises ont besoin d’aide seulement quelques heures par semaine. Cependant, beaucoup d’entre elles s’obligent à proposer des contrats à temps complet ou encore des contrats à temps partiel d’une durée minimale de 24 heures ! Or, des dérogations existent…

L’entrepreneuriat est une formidable expérience, très enrichissante sur le plan personnel. Mais qu’en est-il de l’enrichissement financier ? Les statistiques montrent aujourd’hui que la majorité des micro-entrepreneurs n’arrivent pas à se tirer de salaire suffisant…